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Cajeras de un supermercado de Chile usan pañales por no tener tiempo para ir al baño PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrador del Sistema   
miércoles, 02 de febrero de 2011

Cajeras de un supermercado de Chile usan pañales por no tener tiempo para ir al baño

Denuncian que las trabajadoras no pueden moverse de su puesto y no tienen descanso durante su jornada laboral, de nueve horas

EFE

Las cajeras de una cadena de supermercados en Chile se habrían visto obligadas a usar pañales porque no disponen de pausa para ir al baño, denunció la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). La acusación fue rechazada hoy por el holding chileno Cencosud, al que pertenecen los establecimientos.
La vicepresidenta de la Mujer de la CUT, María Rozas, denunció graves irregularidades laborales en los supermercados Santa Isabel, y aseguró que "a las mujeres se las hace trabajar durante nueve horas en la caja sin permitirles moverse". Eso significa que no pueden ir al baño (...) Muchas de ellas para soportar esa carga han debido usar pañales desechables", añadió la dirigente de la agrupación sindical.
Rozas realizó esta acusación el pasado lunes en la emisora de radio Cooperativa y emplazó a la ciudadanía de todo Chile a boicotear a esta cadena de supermercados.
Por su parte, la presidenta de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados chilena, Ximena Vidal, ratificó la denuncia, y señaló que "la Constitución chilena defiende a todas las personas para que esto no ocurra". "Realmente es una vergüenza que a nivel general tengamos esa protección y no se cumpla", señaló.
A su vez, la empresa Cencosud rechazó hoy, mediante un comunicado, las acusaciones contra la cadena, y aseguró que "bajo ninguna circunstancia" infringe las normas laborales de Chile. "Nunca hemos recibido un reclamo formal" sobre cajeras de supermercados Santa Isabel que tengan que usar pañales ante la imposibilidad de ir al baño, señala el texto.
"Las políticas de trabajo de supermercados Santa Isabel son sumamente claras y estrictas, respetando siempre las leyes laborales, en específico las horas de descanso por la Ley de Trabajo y las normas estipuladas por la ley del Trabajo", añade.

 

 
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